http://sichuan.hteacher.net 2021-04-27 15:52 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)原件校驗(yàn)
1.原件校驗(yàn)名單:根據(jù)筆試成績(jī)(含加分成績(jī))從高到低的原則,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單,筆試開(kāi)考比例放寬至1:2的崗位,全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。
在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中,如同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同,最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)(http://www.xindu.gov.cn)和新都教育網(wǎng)公布。
2.原件校驗(yàn)方式:由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)80元/人。原件校驗(yàn)合格的人員,在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須在原件校驗(yàn)時(shí)按免筆試費(fèi)條件提供相關(guān)證明。
3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料:
(1)高校畢業(yè)生須提交的資料:
①報(bào)名時(shí)打印的《2021年新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘資格審查表》1份;
②本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;
③本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,其中如系2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)等情況的證明材料(須加蓋鮮章),其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);
④普通話證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
⑤教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
⑥《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(承諾書(shū)由應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
⑦所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
(2)有任教經(jīng)歷人員須提交的資料:
①報(bào)名時(shí)打印的《2021年新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘資格審查表》1份;
②本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;
③本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
④由現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷(截止時(shí)間2021年8月31日)的證明1份(證明樣本在進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單公告中發(fā)布);
⑤個(gè)人榮獲縣(市、區(qū))及以上級(jí)別賽課(公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)展示課、教學(xué)技能大賽)三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮獲教育行政部門頒發(fā)的教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)原件及復(fù)印件各1份,其中:報(bào)考具有1年及以上任教經(jīng)歷人員崗位的應(yīng)聘者可不提供此類證書(shū);
⑥《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(承諾書(shū)由應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
⑦與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份;
⑧教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
⑨所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
4.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額,按照筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn),若同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同,最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn),逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式:面試分說(shuō)課和答辯兩部分,滿分為100分。其中:說(shuō)課70分,答辯30分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
3.開(kāi)考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定,劃定面試及格分?jǐn)?shù)線。面試及格分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分,面試成績(jī)低于面試及格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格。
(四)總成績(jī)公布
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)公布。
同一崗位的考生總成績(jī)排名按照總成績(jī)從高到低依次排序,若考生總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)高者排名靠前,若總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則排名并列。如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,則進(jìn)行加試面試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(一)體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員,不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
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責(zé)任編輯:王道垣
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