2021山東濟寧泗水縣事業(yè)單位教師招聘252名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-25 09:34 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位或主管部門在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或主管部門現場進行。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

應聘人員須向招聘單位主管部門提交二代身份證、《2021年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(2)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2021年5月6日之前取得);(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(4)國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾;(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》;(6)報考有戶籍限制崗位的考生須提交戶口簿;(7)崗位資格條件需要的其他材料。招聘單位或主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2021年5月23日上午9:00—11:00(根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告)

筆試地點見準考證。

筆試采用百分制，只考一科，考試內容包括公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學科知識在教育教學中的運用。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘組織實施部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例由高分到低分依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試組織實施部門負責制定面試工作方案。面試工作方案于面試前一周在泗水縣黨政門戶網站(www.sishui.gov.cn)公布。面試可采取結構化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式，其中專業(yè)測試不能單獨實施，應與其他面試方式結合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，應聘人員面試成績不能低于70分，否則不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。

進入面試人員需繳納考務費70元。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績由高分到低分按1:1等額確定進入考察、體檢范圍人員?？疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關面向社會統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，擬聘人員不得放棄聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。應聘實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》，應聘其他事業(yè)單位的由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

1.此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網站上公布(http://www.sishui.gov.cn/)，請考生時刻關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.招聘期間，應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

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