2021江蘇蘇州市教育局直屬學校教師招聘26名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-08 17:28 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報名材料

(1)招聘非2021年畢業(yè)生的崗位的應聘人員下載并填寫《報名資格審查登記表》(附件2)，網(wǎng)絡報名需提供本人相關材料的掃描件，包括：報名資格審查登記表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書及相關獲獎證書。有工作經(jīng)歷年限要求的，須提供社保繳費清單作為證明，以及其他證明工作經(jīng)歷的材料，以上材料一并打包發(fā)送至選聘單位電子郵箱，標題統(tǒng)一為：“姓名+應聘單位+應聘崗位+手機號碼”。

(2)招聘2021年畢業(yè)生的崗位應聘人員應準確填寫《報名資格審查登記表》，現(xiàn)場報名時需提供相關材料的原件并遞交一份復印件，包括：身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》，在校期間所學課程的成績單，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書，各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經(jīng)歷等證明材料。

(3)2021年1月1日之前已畢業(yè)的留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

3.報名注意事項

開考比例詳見崗位簡介表。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、資格復審和考試

1.考試形式

崗位代碼為003~009、013、014、016~022、024的崗位，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)大于5:1的，采取綜合能力素質評價和專業(yè)面試的方式，根據(jù)綜合能力評價成績從高分到低分按5:1的比例確定進入面試人選。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不足5:1的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

崗位代碼001、002、010~012、015、023的崗位，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)大于10:1的，采取筆試和專業(yè)面試的方式，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不足10:1的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，并在選聘單位網(wǎng)站公示。

2.資格復審與面試

(1)網(wǎng)絡報名的應聘人員資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放考試通知書，復審不合格的，取消考試資格。資格復審時應聘人員需攜帶網(wǎng)絡報名所有材料的原件及復印件。

(2)資格復審與面試時間、地點：

崗位003~009，具體時間、地點另行通知;

崗位013、014、016~022、024，在南京組織，具體時間、地點另行通知;

崗位001、002、010~012、015、023，在蘇州組織，具體時間、地點另行通知。

(3)面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合能力素質為主。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。

(4)在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

(5)面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在選聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在選聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

七、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，報名考生須提前申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報;考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注蘇州市教育局網(wǎng)站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

九、本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。

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