2021云南省昆明市晉寧區(qū)夕陽(yáng)鄉(xiāng)中心幼兒園教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-02-22 13:07 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件，具有報(bào)考相應(yīng)崗位的學(xué)歷和相應(yīng)資格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下(即：1986年1月1日以后出生)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年2月22日-26日，上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

昆明市晉寧區(qū)夕陽(yáng)鄉(xiāng)中心幼兒園園長(zhǎng)辦公室

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

報(bào)名表(如實(shí)填寫)、承諾書、本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明材料(有工作經(jīng)驗(yàn)者提供)、榮譽(yù)證書、云南省健康碼(綠碼)，以上材料的原件及復(fù)印件(1份)，復(fù)印件請(qǐng)按序號(hào)裝訂成冊(cè)，以便審查。

近期半寸免冠照片3張(照片背面寫明本人姓名)。

(二)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名程序

報(bào)考人員按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人或委托他人報(bào)名的須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的情況，報(bào)名時(shí)須提供本人親筆簽名的《委托書》。

(2)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)報(bào)考者咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間咨詢;

四、考核

1.主要考察應(yīng)聘教師的教育教學(xué)能力和才藝展示，總分100分,考核方式：教學(xué)活動(dòng)試講+才藝展示(唱歌、跳舞、彈琴、繪畫、手工五項(xiàng)技能任選兩項(xiàng)進(jìn)行展示)。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實(shí)踐能力、對(duì)教材的理解能力、對(duì)課堂的掌控能力、應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間控制在20分鐘。

具體地址：昆明市晉寧區(qū)夕陽(yáng)彝族鄉(xiāng)大綠溪村委會(huì)207號(hào)

乘車地點(diǎn)：晉寧區(qū)昆陽(yáng)南門公交車站——夕陽(yáng)站

面試時(shí)間：2021 年2月27日上午10：30

面試集中地點(diǎn)：晉寧區(qū)夕陽(yáng)鄉(xiāng)中心幼兒園幼兒園多功能廳

2.參加考核時(shí)注意事項(xiàng)

須攜帶身份證原件參加面試，須提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

3.面試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

面試成績(jī)=教學(xué)活動(dòng)試講×70%+才藝展示×30%(面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為70分。取最高分者進(jìn)入體檢和考察人選;綜合成績(jī)并列時(shí)，以試講得分最高者進(jìn)行體檢和考察，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

五、聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議，由勞務(wù)派遣公司與臨聘人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

六、臨聘人員的管理、考核及待遇

臨聘人員按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的實(shí)施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。

(一)管理。本次招聘的臨聘人員實(shí)行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》?！秳趧?dòng)合同》的期限最短為1年，最長(zhǎng)不超過5年(合同一式三份，分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份)，試用期為30天(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。《勞動(dòng)合同》期滿，合同自然終止，勞動(dòng)派遣公司與臨聘人員辦理《勞動(dòng)合同》終止手續(xù)。

(二)購(gòu)買“五險(xiǎn)”。勞務(wù)派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》后，由勞務(wù)派遣公司為臨聘人員購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。)購(gòu)買“五險(xiǎn)”所需經(jīng)費(fèi)的個(gè)人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣繳。