2021安徽安慶懷寧縣省級示范高中面向高校公開新任教師招聘16名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-02-10 13:02 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試方式：報考人員經(jīng)招聘工作組資格復(fù)審合格后在指定時間和地點參加面試，面試方式為無生上課。2.面試成績：滿分 100 分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60 分;實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到 70 分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

3.面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學(xué)期教材(詳見附件 2《安徽省懷寧縣省級示范高中 2021 年度面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供。

4. 面試時間、地點：另行通知。

5.面試程序：

考生上課按報名先后順序現(xiàn)場抽簽確定。每位考生上課時間為 20 分鐘。每個學(xué)科由評委準(zhǔn)備 3 個課題，每學(xué)科由第一個備課考生當(dāng)場抽取一個課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次試教唯一題本。各考生備課時間為 40 分鐘。第一號考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20 分鐘后，第二號考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔 20 分鐘按抽簽號順序送一個考生進(jìn)行備課;第一號考生備課滿 40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試教教室進(jìn)行上課，以后每隔 20分鐘送一個考生到試教教室進(jìn)行上課，以此類推。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(面試)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢、考察簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員即取得體檢考察資格。由縣教育局按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人„2004?56 號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師„2011?1 號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用自理?？疾旃ぷ髦攸c對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)„2017?24 號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。考察、體檢具體事項另行通知。對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會保障局、懷寧縣教育局等網(wǎng)站公示 7 天。對無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報縣人力資源和社會保障局辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在 2021 年 7 月 31 日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及與報考崗位要求一致的教師資格證原件至懷寧縣教育局審核的報考人員，取消其聘用資格。若因防疫需要，時間可按照相關(guān)規(guī)定順延。聘用人員按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確具體任教學(xué)校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第 652 號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦„2006?13 號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為 3 年。

七、相關(guān)事項

本次招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學(xué)共同成立招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施，同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：懷寧中學(xué) 0556-4628008 18009669789(汪

老師)

懷寧縣教育局 0556-4611408(人事股)

懷寧縣人社局 0556-4611165(事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

0556-4611410

點擊下載>>>