2021安徽宿州碭山縣省級示范高中教師招聘54名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-01-08 08:27 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

2、面試原則及成績計算方法：

一是競爭擇優(yōu)的原則。高標準設置最低合格控制線75分，最后成績須在75分及以上的方可通過;二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規(guī)定的分數(shù)線即被淘汰。

面試成績計算方法：對考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應試人員面試成績，分值保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材(詳見附件3《安徽省碭山縣省級示范高中2021校園招聘試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。

4.面試程序：

每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿60分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同，則以評分表中專業(yè)素質測試成績予以確定。(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢與考察

按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。

招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權。體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位組織實施。

(七)公示

對考察合格人員，在碭山縣政府網進行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，遞補各進行一次，聘用公示后不再遞補。

(八)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據有關文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業(yè)后參加工作實際時間為準。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領導小組的領導下進行。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。