2020年云南昆明市教育體育局直屬學(xué)校（單位）第二批教師招聘50名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-01-01 11:08 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年1月30日(星期六)上午9:00—11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試方式：?jiǎn)稳藛巫?，閉卷。

4.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和教育法律法規(guī)，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試總分100分。

5.按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定, 招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)原則上不低于1:3方可組織開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)審批后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的崗位必須達(dá)到筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)合格線為60分。

6.考試要求：考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件、本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試?？荚嚽绊氝M(jìn)行云南健康申報(bào)(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html), 在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，持健康碼進(jìn)場(chǎng)。(其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。)

7.違規(guī)違紀(jì)處理：考試違規(guī)者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

8.成績(jī)公布及查分：考生可通過(guò)昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.km.gov.cn)和昆明教育人才網(wǎng)(www.kmjyrc.com)相關(guān)欄目查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示5個(gè)工作日，公示期內(nèi)，考生若對(duì)分?jǐn)?shù)有異議，可向報(bào)考學(xué)校(單位)申請(qǐng)查分，由招聘學(xué)校(單位)統(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心辦理查詢。

(二)資格復(fù)審

1.考生資格復(fù)審由各招聘學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由各招聘學(xué)校(單位)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1︰3比例或末位成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

2.審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺名額，各招聘學(xué)校(單位)可從報(bào)考本崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄的考生須提供親筆簽名的放棄申明。

3.資格復(fù)審程序、時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料等以各招聘學(xué)校(單位)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通并持續(xù)關(guān)注昆明教育人才網(wǎng)(www.kmjyrc.com)。

4.如因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)低于1:3比例的或等額的，可正常進(jìn)行面試，但等額面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)最低分須達(dá)到70分方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式由各招聘學(xué)校(單位)另行通知。

2.面試重點(diǎn)考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)成績(jī)公布

1.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試成績(jī)、綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)均四舍五入保留兩位小數(shù))，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。當(dāng)綜合成績(jī)末位排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選，若筆試和面試成績(jī)均相同，須加試面試，以加試面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

五、考察體檢

(一)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定考察人員。

(二)各招聘學(xué)校(單位)按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢，考察、體檢不合格者，不予聘用。

(三)考察或體檢不合格人員、自愿放棄聘用人員產(chǎn)生的空余崗位，可由各招聘學(xué)校(單位)在報(bào)考本崗位并達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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