2020年湖北恩施咸豐縣第三次專項教師招聘7名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-12-23 14:39 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3，按實(shí)際報名人數(shù)保留該崗位，但考生的測試成績要達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入體檢考察程序。

2.資格審查所需材料為：身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的其他相關(guān)證明。

3.需要明確的相關(guān)問題

(1)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

(2)報名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2021年10月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2021年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上，時間計算至2021年7月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

(5)每名考生限報1個崗位。

(6)州外在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(7)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、測試

1.測試時間：具體測試時間及地點(diǎn)另行公告。

2.測試方式：

(1)2021屆公費(fèi)師范生采取雙向簽訂方式;

(2)咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師和咸豐縣第一中學(xué)全部崗位：當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1：3時，采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行;當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上時，采取筆試加無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%，無學(xué)生講課占總成績的60%;

(3)咸豐縣人民醫(yī)院和咸豐縣中醫(yī)醫(yī)院全部崗位：當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1：3時，采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行;當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上時，采取筆試加專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%，專業(yè)答辯占總成績的60%;

(4)咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校心理學(xué)教師、汽車維修專業(yè)教師和茶學(xué)專業(yè)教師崗位：當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1：3時，采取實(shí)操技能測試和無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，實(shí)操技能測試占總成績的40%，無學(xué)生講課占總成績的60%;當(dāng)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上時，采取筆試、實(shí)操技能測試和無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%，實(shí)操技能測試占總成績的24%，無學(xué)生講課占總成績的36%;

3.測試成績：測試成績實(shí)行100分制。

4.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

5.根據(jù)考生成績按崗位數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，沒有進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的可組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

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