2020年吉林四平雙遼市公開教師招聘143名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-12-09 17:53 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)有關(guān)規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。請符合加分條件的考生，在2020年12月31日前，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3)等送至雙遼市人力資源和社會保障局(地址：鄭家屯大街2843號)四樓，事業(yè)單位管理科，逾期不送達(dá)的視為自動放棄。

(六)筆試

1.方式：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分;

2.時間地點：詳見準(zhǔn)考證;

3.考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與教育法律法規(guī)等。

4.筆試須知：考生須持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、本人筆試前72小時內(nèi)吉林省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明、《2020年雙遼市公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)和《2020年雙遼市公開招聘教師筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場。如考生未能提交《本人筆試前72小時內(nèi)吉林省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明、《2020年雙遼市公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)和《2020年雙遼市公開招聘教師筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)視為自動放棄考試資格。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮?？忌诠P試結(jié)束5日內(nèi)在報名網(wǎng)站上查詢筆試成績。

(七)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選(免筆試崗位考生若符合崗位條件直接進(jìn)入面試)。實際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，合格的確定為面試人選，未通過資格復(fù)審的或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜將在雙遼市人民政府網(wǎng)站另行公告。

(八)面試

進(jìn)入面試的考生按照報考崗位進(jìn)行考試,考試方法為講課，形式為空講，考試時間為10分鐘，20分鐘時間準(zhǔn)備講課內(nèi)容。面試題目內(nèi)容以吉林省各級各類學(xué)校所使用現(xiàn)行版本教材為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素質(zhì)及相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。

免筆試崗位如同一崗位面試人選超過40人，需要進(jìn)行初試，初試具體事宜詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

(九)計算總成績

總成績按百分制計算，滿分100分，及格線為60分。免筆試崗位總成績=面試成績，其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后2位。

五、體檢與考察

(一)面試結(jié)束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

(二)體檢由雙遼市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(三)體檢時間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、崗位調(diào)劑

此次考試面試結(jié)束或考察后出現(xiàn)崗位空缺，且沒有遞補(bǔ)人員的情況下，在總成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按總成績從高分到低分，首先在同一學(xué)段同一學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑;在同一學(xué)段同一學(xué)科調(diào)劑后仍有空崗時，再采取高學(xué)段向低學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑;如果小學(xué)段有空崗，高學(xué)段(初中、職專)同學(xué)科仍有未被錄取人員時采取面試加試的方式進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，調(diào)劑時不受戶籍限制、若分?jǐn)?shù)相同需進(jìn)行面試加試確定調(diào)劑人員及順序。

七、公示

經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有問題的，經(jīng)雙遼市紀(jì)委監(jiān)委、雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市教育局組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核實，確有不符合要求的，取消聘用資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)所有人員由雙遼市教育局集中辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)聘用，即為國家正式編制教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師一切待遇。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，并在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員規(guī)定試用期為1年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員最低服務(wù)期均為3年(含試用期)。

九、注意事項

(一)招聘期間，請考生確保通訊暢通，因考生原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由考生個人負(fù)責(zé);

(二)應(yīng)聘考生要誠信報考，對在任何環(huán)節(jié)中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

熱忱歡迎有志于投身雙遼市教育事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子踴躍報名，對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打雙遼市人力資源和社會保障局電話0434-7667015;雙遼市教育局電話0434-7222290進(jìn)行咨詢。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。