2020年吉林延邊延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘165名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-10-28 11:15 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，最低分數(shù)線60分。筆試試卷采用客觀題，使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請(缺考、違紀、零分等特殊情況除外)。

筆試科目為《教育學心理學》。筆試時間初步定為2020年11月14日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)、《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進入考場，如考生未能提交《行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)視為自動放棄考試資格。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

根據(jù)《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。請符合加分條件的考生，在2020年11月9日前，將本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和《自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表》附件2等送至延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(地址：延吉市人民路2239號，延吉市人社局3樓)，對審驗合格的考生，在延吉市人才服務中心(http://www.yjrc.net.cn/)網站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

(二)面試

招聘面試工作由延吉市人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。

筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點，詳見延吉市人才服務中心(http://www.yjrc.net.cn/)網站發(fā)布的《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由延吉市人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員本人應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷在線認證報告及崗位要求的其他材料原件。其中，2020年畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還有提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.經國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交延吉市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

3.面試采取試講的方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后，延吉市人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生考試總成績相同的，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先;體檢工作由延吉市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、調劑

總成績公布后，招聘崗位出現(xiàn)無人報考或無人進入體檢環(huán)節(jié)的，在符合該崗位資格條件、同時未被本人報考崗位確定為體檢對象、且面試成績和總成績在及格線以上的所有報考人員中，按照總成績從高到低的順序進行調劑，在尊重考生本人意愿的前提下，可以確定進入下一環(huán)節(jié),并對調劑人員進行公示。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人才服務中心(http://www.yjrc.net.cn/)網站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報考的(延邊州外)，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格，以上兩種情況均不再進行遞補。

(三)2020年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉市人才服務中心(http://www.yjrc.net.cn/)網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。延吉市人力資源和社會保障局及延吉市教育局不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。

此次招聘的有關政策，由延吉市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

延吉市人力資源和社會保障局：0433-4303535。

本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和用人單位，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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