2020年吉林松原“招博引碩”人才引進(jìn)計(jì)劃校園教師招聘12名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-09-08 08:50 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原英才微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為30人)時(shí)，對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試確定最終面試資格人選。進(jìn)行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試加試成績(jī)1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其筆試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)诒敬握衅腹ぷ骶W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);在校期間擔(dān)任校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)院等主要學(xué)生干部的優(yōu)先聘用。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)(或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn))以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2021年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)(或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn))以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、引進(jìn)人才政策

(一)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士研究生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士研究生給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次，5年內(nèi)平均發(fā)放完畢。引進(jìn)人才在5年服務(wù)期間不得通過(guò)考錄、公開(kāi)招聘、調(diào)動(dòng)、公選或借調(diào)等方式離開(kāi)松原市，否則按自動(dòng)放棄身份處理，不再享受相關(guān)待遇。

(二)住房保障。5年服務(wù)期內(nèi)，免費(fèi)提供人才公寓。在提供人才公寓前，按照每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)為引進(jìn)人才發(fā)放租房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)以本人(配偶)身份在松原購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿(mǎn)后，博士研究生給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士研究生給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士研究生給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生，應(yīng)聘到管理崗位的分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。應(yīng)聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱(chēng)聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的，可選擇管理崗位，取得職稱(chēng)后可調(diào)劑到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱(chēng)核定工資待遇。(涉及到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的政策只適用于市直部門(mén))

(四)擇優(yōu)選用。引進(jìn)人才作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，原則上第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)等基層一線(xiàn)掛職鍛煉。堅(jiān)持育用結(jié)合，大膽使用，符合條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職;特別優(yōu)秀的，適時(shí)推薦提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

(五)人才扶持。根據(jù)《吉林省人才開(kāi)發(fā)資金管理辦法》等文件規(guī)定，幫助引進(jìn)的碩博緊缺人才申請(qǐng)省人才開(kāi)發(fā)資金,鼓勵(lì)、激勵(lì)各類(lèi)高層次人才從事科技創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)升級(jí)革新、成果推廣轉(zhuǎn)化等重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或科研活動(dòng)。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)、松原英才微信公眾號(hào)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(一)政策咨詢(xún)電話(huà)

詳見(jiàn)《2020年松原市“招博引碩”高層次人才引進(jìn)計(jì)劃崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

中共松原市委組織部人才辦：0438-2281626

松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：

0438-6971049

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。