2020河北保定雄安新區(qū)雄縣教師招聘85名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-27 11:24 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

(一)打印《面試準(zhǔn)考證》?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(二)面試方式：采用說(shuō)課方式。

(三)分學(xué)段(高中、初中、小學(xué))組織面試。

(四)面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。

七、資格審查與選崗

(一)報(bào)名網(wǎng)站公布選崗人員名單、選崗順序、選崗時(shí)間。具體查詢時(shí)間詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。小學(xué)、初中學(xué)段依據(jù)招聘總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分排序，按各學(xué)科招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的人員名單，依據(jù)總成績(jī)從高到低分學(xué)科確定選崗(崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件2)先后順序，總成績(jī)高者優(yōu)先選崗。在選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先;依據(jù)國(guó)家鼓勵(lì)就業(yè)的原則，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸挲g大者優(yōu)先。(高中學(xué)段依據(jù)面試成績(jī)參照小學(xué)、初中學(xué)段辦法實(shí)施)

(二)組織證件審核與選崗工作(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。主動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員不得參加其他的選崗和2020年后續(xù)批次的招聘。

(三)因應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、未按時(shí)選崗、主動(dòng)放棄等各種因素空缺出的學(xué)科崗位，按學(xué)段分學(xué)科依據(jù)招聘總成績(jī)依次遞補(bǔ)(高中依據(jù)面試成績(jī))。在遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，年齡大者優(yōu)先。組織遞補(bǔ)和證件審驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)證件審核時(shí)考生須出具的證件和材料有：

1.本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件。

2.教師資格證原件及復(fù)印件(沒(méi)有教師資格證者按本公告招聘條件第七條執(zhí)行)。

3.考生個(gè)人檔案、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)。

4.畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

5.本科一批(直本)報(bào)名的外省生源地人員需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T(mén)或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明。

6.上述證件和資料按照應(yīng)聘人當(dāng)前的就業(yè)、待業(yè)或?qū)W習(xí)現(xiàn)狀，應(yīng)有盡有，如實(shí)提供。

八、體檢

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

九、公示

(一)此次招聘過(guò)程的筆試、面試、證件審核與選崗等各環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)在體檢出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按學(xué)段分學(xué)科依據(jù)招聘總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行二次遞補(bǔ)(高中依據(jù)面試成績(jī))。在遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，年齡大者優(yōu)先。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

十、招聘人員崗位管理及待遇

(一)所有錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

(二)招聘的部屬公費(fèi)師范生，符合條件的，按規(guī)定辦理入編入職手續(xù)。

(三)招聘的其他教師采用人事代理方式，比照事業(yè)單位在編工作人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)見(jiàn)習(xí)期(初期)工資、定級(jí)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和公積金等待遇。

(四)原“985”、“211”工程院校本科畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(以學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))為文史、理工類畢業(yè)生(以高考錄取本科專業(yè)為準(zhǔn))，按月發(fā)放住房補(bǔ)貼，高中每人每月1500元，初中每人每月1000元，連續(xù)發(fā)放三年。

(五)被錄用的教師不承諾戶籍遷入雄縣。相關(guān)政策按新區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

附件：