2020山西運(yùn)城永濟(jì)教師招聘140名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-24 09:01 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。

(四)體檢

綜合成績(jī)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

體檢由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，小學(xué)和幼兒教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

對(duì)考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。對(duì)群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

(七)招聘崗位使用要求

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市，也不允許報(bào)考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

所報(bào)崗位具體聘用單位按擬聘用人員的綜合成績(jī)排名自主選擇確定。

應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、其它事項(xiàng)

1.疫情防控要求。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的另行通知。

2.按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件第五款，“對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對(duì)報(bào)考教師的考生按上述政策執(zhí)行。

3.本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

4.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向教育主管部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。

本《實(shí)施方案》由市公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-8022064(市公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)

0359-8028963(市教育科技局)

監(jiān)督電話(huà)：0359-8023226(市人力資源和社會(huì)保障局)

0359-6337005(市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)