http://yunnan.hteacher.net 2020-07-31 09:16 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2020年8月3日8∶00至8月5日23∶00。報名結束后至8月6日15∶00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關資料(僅限已報名崗位)。
2.采用網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(注意查看交費狀態(tài),確認交費成功,免筆試崗位不需交費)→規(guī)定時間內打印準考證→參加考試。
3.網(wǎng)上交納報名考試費用50元,交費時間截止8月7日11:00。報名資料審核已通過且交費狀態(tài)為成功的考生方可打印準考證及參加考試。
請各位考生務必及時查看交費狀態(tài),如出現(xiàn)交費扣款成功但系統(tǒng)顯示交費失敗(交費超時)的,考生須在交費截止時間之前提交相關交費信息申請?zhí)幚?,并與玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話:0877-2021656),逾期不再受理。
4.本次招聘每名考生限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后,將不可再報其他崗位且不可修改報名資料,請考生慎重選擇報考崗位。
5.請注意避開網(wǎng)絡擁堵高峰時段,合理安排時間,以便順利報名。
(二)資格審查
由招聘單位及主管部門共同進行人工資格審查??忌畔⒔?jīng)招聘單位和主管部門審查通過的,才視為資格審查合格。凡考生不按要求及時提供所需材料的,視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)筆試
本次補充招聘不限開考比例。
筆試時間:2020年8月15日(星期六)上午9∶00-11∶00
筆試科目:職業(yè)能力測驗,不分類別,滿分100分
打印準考證時間為2020年8月13日上午9∶00至開考后半小時內。筆試地點詳見準考證。
本次考試不指定輔導用書,未委托任何培訓機構開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(四)資格復審
筆試成績于筆試后30日內公布。按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2的比例確定進入資格復審人員,若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1∶2比例的崗位,參加該崗位筆試考生全部進入資格復審。
考生必須在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書、證明等材料參加資格復審。
資格復審材料驗原件,交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次進行一輪遞補。若遞補后仍有空缺,由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關決定是否進行遞補。
資格復審合格的考生進入后續(xù)考試,若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生,不再遞補。
資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關事項,由市級通知并組織實施。
(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見崗位表。后續(xù)考試時間、地點等有關事項于資格復審時通知。
(六)確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分,按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員,綜合成績并列的,按筆試成績排序;筆試成績并列,按面試成績排序;若仍并列,采取加試方式解決。結構化面試、無領導小組討論面試成績須達到70分方可確定為擬聘用人員。
(七)體檢
體檢由招聘單位組織,體檢費由考生自理。體檢參照公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行,可結合行業(yè)和崗位特點作補充要求。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按有關規(guī)定處理。
首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門決定是否遞補(僅針對本崗位已經(jīng)完成全部考試環(huán)節(jié)考生)。
(八)考察
由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標準,重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的個人檔案按檔案核查要求進行審核,并對考察對象的資格條件進行復查??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?,由招聘單位與主管部門決定是否遞補(僅針對本崗位已經(jīng)完成全部考試環(huán)節(jié)考生)。
責任編輯:郭爽
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