2020淄博淄川區(qū)“名校人才特招行動”事業(yè)單位教師招聘44名公告（五）

http://shandong.hteacher.net 2020-07-28 11:49 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

資格審查時間、地點和具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發(fā)布通知。應聘人員本人持報名表和有關材料按要求參加資格審查。

對所有應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

(三)面試(面談)和簽約

1、面試(面談)

面試(面談)一般采取現場面試的方式。具體面試(面談)方式、時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在淄川區(qū)人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn/)發(fā)布通知。

面試(面談)執(zhí)行回避制度，面試(面談)考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試(面談)采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試(面談)設定最低合格分數線70分。面試(面談)成績和排名當場公布，如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

2、簽約

面試(面談)結束后，根據面試(面談)成績排名按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，面試(面談)成績和考察人選名單在淄川區(qū)人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn/)公布。

簽訂就業(yè)協議書時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

(三)考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，具體時間和要求在招聘單位主管部門網站發(fā)布，其中應屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進行。擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示。

1、考察：

招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。

2、體檢：

體檢在縣級以上醫(yī)院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

3、公示：

招聘單位主管部門根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在淄川區(qū)人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(四)聘用

招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術崗位的，不受單位常設崗位數量限制。

五、組織實施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動，由招聘單位主管部門在公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位主管部門要成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：淄川區(qū)人社局事業(yè)科 0533-5282275

監(jiān)督電話：淄川區(qū)紀委信訪室 0533-5151606

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