2020重慶渝中區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘11名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-24 16:41 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月5日，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，在1974年8月6日及以后出生，以此類(lèi)推。

(七)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(八)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報(bào)名時(shí)間: 2020年8月6日(周四)—8月7日(周五)，上午9：00—11：30、下午14：30—17：00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：渝中區(qū)教育委員會(huì)(渝中區(qū)八一路39號(hào))7008室(咨詢(xún)電話：023-63835424)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。本次選聘考試報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《渝中區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，持本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(在國(guó)外(境外)高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))、職稱(chēng)證、聘任文件、教師資格證、任職文件(任校級(jí)或中層干部)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、崗位所需相關(guān)證明等原件和復(fù)印件材料各1份以及本人1寸免冠登記照1張，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬選聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);選聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位選聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報(bào)名資格。

各崗位報(bào)名情況在報(bào)考結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)公布。

五、考試考核

本次選聘主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例超過(guò)8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1.筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試，分值100分，主要測(cè)試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)“招考錄用”欄目另行通知。

3. 筆試后進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)對(duì)開(kāi)展筆試的中學(xué)教師崗位，按照與選聘崗位名額7:1比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。筆試成績(jī)計(jì)入考試考核總成績(jī)。

(2)對(duì)開(kāi)展筆試的小學(xué)教師崗位，按照與選聘崗位名額7:1比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。筆試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

(3)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取說(shuō)課、試講等方式進(jìn)行。內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。分值為100分，70分為基本合格線，未達(dá)70分不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)綜合面試

進(jìn)入綜合面試的人選，按照與選聘崗位名額2:1比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1，選聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入綜合面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入綜合面試。

進(jìn)入綜合面試人員在面試前須提供所在單位、主管部門(mén)及人事管理權(quán)限部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》，取消綜合面試資格。因被取消或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位且達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試基本合格線的考生中，從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到其所在綜合面試考官組當(dāng)天同類(lèi)綜合面試方式的所有參加綜合面試考生的平均分者，不得確定為體檢人選。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的：

考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%