http://hubei.hteacher.net 2020-07-17 09:26 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考核
采取面試方式進行考核。面試由說課視頻考核和現(xiàn)場授課面試兩部分組成。
(一)說課視頻考核
說課視頻主要考核考生的教育教學(xué)理論、教材處理能力和專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校在說課視頻考核前3天將說課內(nèi)容通知考生,考生按指定內(nèi)容進行說課,并錄制好本人說課視頻,發(fā)到指定郵箱2398762476@qq.com。說課視頻考核實行百分制,滿分100分,按30%的比例計入總成績。說課視頻考核具體要求、成績及排名等由學(xué)校另行通知。
根據(jù)考生說課視頻考核成績從高到低的順序,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入現(xiàn)場授課面試人選。進入現(xiàn)場授課面試人員有放棄面試資格的可依次遞補。
(二)現(xiàn)場授課面試
現(xiàn)場授課面試前進行資格復(fù)審,資格復(fù)審材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、公費師范生證明、教師資格證、普通話證、本人簡歷及招聘崗位所需其他相關(guān)證明材料原件;已有工作單位的考生需提供現(xiàn)單位同意報考的證明材料原件。資格復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消入圍資格,在報考同一崗位人員中按說課視頻考核成績從高分到低分依次遞補。面試公告在面試前7天在水果湖二中網(wǎng)站(http://59.172.61.26:8050/)發(fā)布;面試公告發(fā)布后,面試舉行前5日內(nèi),面試考生棄權(quán)的,不再遞補。
現(xiàn)場授課面試主要考核考生課堂管理能力、教材處理能力和組織教學(xué)能力?,F(xiàn)場授課面試實行百分制,滿分100分,按70%比例計入總成績。對只有一名考生參加現(xiàn)場授課面試的崗位,實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試成績達到80分及以上的,方能進入體檢、考察階段。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,現(xiàn)場授課面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考察環(huán)節(jié),主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省水果湖第二中學(xué)網(wǎng)站(http://59.172.61.26:8050/)面向社會公示,公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)相關(guān)部門審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。學(xué)校可根據(jù)需要遞補。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求如下:參加面試考生需佩戴口罩,做好個人防護。憑準考證明、綠色健康碼及相關(guān)必要證明進出校園,不去與招考無關(guān)的考場,與他人保持1.5米以上安全距離。自覺服從學(xué)校防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.hrss.gov.cn/)網(wǎng)站和湖北省水果湖第二中學(xué) (http://59.172.61.26:8050/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省水果湖第二中學(xué)(http://59.172.61.26:8050/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話:027-87132012 13971591929
監(jiān)督舉報電話:027-87336016
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附件1:湖北省水果湖第二中學(xué)2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表 |
湖北省水果湖第二中學(xué)
2020年7月16日
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責(zé)任編輯:張欣
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