http://shandong.hteacher.net 2020-07-16 09:02 山東教師招聘 [您的教師考試網]
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容包括公共學科知識和學科專業(yè)知識。公共學科知識為教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法。中小學教師崗位的學科專業(yè)知識內容為所報學科普通高中段專業(yè)知識,同學科同內容;幼兒園教師崗位的學科專業(yè)知識為學前教育的基本理論和基本知識,幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒課程的設計與實施等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由莒縣教育和體育局會同莒縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:8月4日上午9:00—11:00
2.面試
根據應聘人員的筆試成績,在筆試合格分數線以上,招聘計劃在3人及以上的,按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選;招聘計劃在3人以下的,按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。
面試人選未在規(guī)定時間內提交有關材料或材料不全的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。
面試采取試講的方式進行,音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試。應聘人員試講內容為所報學科相應學段現(xiàn)行教材內容,試講共70分鐘,其中備課時間60分鐘,講課時間不超過10分鐘。
音樂學科專業(yè)技能測試內容為才藝展示,分為規(guī)定項目和自選項目,共5分鐘,其中規(guī)定項目為鍵盤和聲樂,由評委指定一首本學段學科現(xiàn)行教材中的一首曲子現(xiàn)場進行彈唱,不超過3分鐘,自選項目不超過2分鐘;體育學科專業(yè)技能測試為跑、跳、投和技巧;美術學科專業(yè)技能測試為水粉和素描180分鐘;幼兒園教師專業(yè)技能測試內容為才藝展示,項目自選,共5分鐘。
面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試成績由考官當場評判,待本學科所有考生面試結束后,統(tǒng)一宣布面試成績(面試人數較多的,上午和下午分別宣布面試成績)。音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位按試講和專業(yè)技能測試各占50%的比例計算面試成績。
面試設定最低合格分數線70分,達到合格分數線的方可進入考察范圍。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,并按招聘計劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。確因工作需要擴大考察范圍的,須經莒縣事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意。
(一)考察
由莒縣教育和體育局成立考察工作小組,考察采取查閱檔案、個別談話等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況和應聘期間的表現(xiàn),并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2 號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。考察對象檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的,取消聘用資格。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由莒縣教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按成績高低依次選崗,按規(guī)定辦理相關手續(xù),應聘幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理、應聘其他教師崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
擬聘用名單公示后不再遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度,最低服務年限為3年(含試用期),并簽訂服務協(xié)議,服務期內不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調出縣外等事宜。
按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。
七、其他
應聘人員在應聘期間要及時查詢莒縣政府門戶網站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。本次招聘不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
根據《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求,應聘人員須自考前 14 天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測,早、晚各進行 1 次體溫測量,并填寫《考試人員健康管理信息采集表》,考試入場時進行審查并上交監(jiān)考教師。
本《簡章》由莒縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話:0633—6207710 6223024
工作時間:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
附件:
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1. 莒縣2020年度招聘教師崗位計劃 |
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2. 莒縣2020年度招聘教師考試疫情防控注意事項 |
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3. 考試人員健康管理信息采集表 |
中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室
莒縣教育和體育局
2020年7月15日
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責任編輯:郭爽
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