2020濟(jì)寧兗州區(qū)事業(yè)單位教師招聘96名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-14 09:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

按照筆試成績，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需向區(qū)教育和體育局提交有效期內(nèi)的二代身份證(原件及復(fù)印件)、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(4)原已有工作單位現(xiàn)已離職的應(yīng)聘人員，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的最后一次工作單位解除/終止勞動關(guān)系證明書(聘用合同證明書);(5)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(原件及復(fù)印件);(6)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(原件及復(fù)印件);(7)就業(yè)報到證(原件及復(fù)印件);(8)應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》;(9)暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，需提交《容缺報名個人承諾書》;(10)崗位資格條件要求的其他材料。

區(qū)教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時間：2020年8月15日上午9:00-11:30

筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

(二)面試

按照招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進(jìn)入面試人員，應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試采取說課的方式進(jìn)行。面試室全程錄音錄像。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計劃數(shù)(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公布。

四、考察和體檢

按照招聘計劃(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2018]2號)執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，由區(qū)教育和體育局組織實施體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。城區(qū)義務(wù)教育區(qū)直學(xué)校受聘人員需到所報崗位要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)一年。服務(wù)期間的工資等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3，應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書見附件4，容缺報名個人承諾書見附件5。

七、其他

1、因機(jī)構(gòu)改革，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。

2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

未盡事宜，由濟(jì)寧市兗州區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話。

附件：