2020岳陽汨羅市教育系統(tǒng)教師招聘190名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-13 17:45 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、筆試：

(1)筆試時間：7月29日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共知識(分值占10%)和專業(yè)知識(分值占90%)，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。。

(3)設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線：筆試最低合格分數(shù)線僅適用筆試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按各任教學(xué)段實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。筆試成績公示后，考生在兩日內(nèi)可申請復(fù)查，過期不予受理。

3、資格復(fù)審

資格復(fù)審對象的確定。按照音樂、體育教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(末位分數(shù)相同的，一并進入資格復(fù)審)。

復(fù)審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。

復(fù)審需帶資料：①兩寸免冠近照1張②有效居民身份證③學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章)④學(xué)位證⑤教師資格證，五項資料原件和與之對應(yīng)的復(fù)印件1份。

4、面試

面試對象為資格復(fù)審合格人員。

面試公告、面試成績在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。

(1)根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，音樂、體育教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人員名單，其他教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進入面試人員名單。末位分數(shù)相同的一并進入。

(2)面試方式為試教，具體內(nèi)容見面試公告。

(3)面試實行百分制，其中音樂、體育考生需加試特長(占面試總分的30%)。

(4)設(shè)置面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線以參加同一組評委評分的面試人員平均分的80%計算，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、考試總成績計算

體育、音樂教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其他教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

如考試總成績相同的，按下列方法處理：綜合成績相同的，音樂、體育教師崗位以面試成績高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績高者優(yōu)先;筆試和面試成績都相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。

2.體檢工作在汨羅市紀監(jiān)委監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

3.體檢費由考生負責(zé)，體檢時間、地點在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準，每位考生只進行一次復(fù)檢。

(四)考核

考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員?？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

如出現(xiàn)體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。遞補人員的總成績須達到本崗位所有應(yīng)聘者綜合成績平均分的85%及以上。

(五)聘用

1.考核合格人員確定為擬聘人員，其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布，公示時間為7天。

2.公示無異議后，同崗位的擬聘人員按考試總成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。

3.公開招聘的新進人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年。1年試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀律

為加強對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序進行，成立汨羅市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府辦副主任任組長，市紀委監(jiān)委、市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)，市委編辦、市人社局等成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(地點設(shè)市人社局，由人社局局長兼任辦公室主任)，負責(zé)整個招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關(guān)注度高。汨羅市紀監(jiān)委負責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責(zé)任，嚴肅進行處理。

六、其他有關(guān)事項

(一)切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護工作，面試當天需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)咨詢電話：

教育局人事股：0730—5181897

人社局人力資源服務(wù)中心：0730—3382890

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