2020張家界武陵源區(qū)教師招聘12名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-13 09:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名要求

1.每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名與考試時使用身份證不一致者，均予以取消考試資格。

2.報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考崗位要求，準確、誠信報考，并對自己的選報負責，無特殊情況不得隨意棄考。報考人員若對招聘崗位的報考崗位要求有疑問的，請直接咨詢武陵源區(qū)教育局人事股(咨詢電話：0744—5613677 )。

3.報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

(三)資格審查及注意事項

1.資格審查工作由武陵源區(qū)教育局負責組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，認真查驗核實報考人員有關(guān)證件、證明、材料等原件(復印件存檔)，確保真實、準確、有效，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責任。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

3.對資格審查工作，招聘單位和相關(guān)工作人員應當重視和加強與報考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時化解爭議。

4.現(xiàn)場資格審查時，報考人員需當場提供本人身份證、畢業(yè)證(全日制應屆高校畢業(yè)生需提供學校加蓋公章的就業(yè)推薦表)、教師資格證及報考崗位要求的其他證件、證明、材料的原件。

根據(jù)湘人社發(fā)〔2020〕21號精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可報名參加本次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號精神，公開招聘高校畢業(yè)生教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同并按規(guī)定約定1年的試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

(四)筆試開考比例

崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3：1比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。

(五)領(lǐng)取準考證

報名成功的考生，須于2020年7月27日至29日(上午8∶00至12：00，下午3：00至6：00)到武陵源區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準考證，考生憑個人身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。

六、考試方式、內(nèi)容、時間和地點

本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：筆試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識，分值為100分。

2.筆試時間：2020年7月30日(星期四)上午9：00—11：00。

3.筆試地點：在武陵源區(qū)設(shè)置考場，考生應當按照準考證確定的時間、地點和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實際參加考試人數(shù)與招聘計劃3∶1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

招聘崗位實際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取實際操作能力測試(試教)的方式進行，分值為100分。

3.面試組織實施。面試由武陵源區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同負責組織實施。

4.面試時間、地點。面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由武陵源區(qū)教育局組織報考資格復審。組織面試資格復審時，報考人員須當場提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件。凡有關(guān)報考材料主要信息不實，或不符合報考崗位規(guī)定的招聘條件的，經(jīng)報本次公開招聘領(lǐng)導小組批準，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字放棄面試資格的申請書為準)或資格復審未通過的，按照該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再進行遞補。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績合成。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)置60分為面試合格分數(shù)線。達不到面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。

2.體檢組織實施。體檢由武陵源區(qū)教育局負責組織實施。

3.體檢醫(yī)院及標準。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應當出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天18:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。