2020亳州渦陽縣公立幼兒園教師招聘42名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-07 15:38 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(五)面試

面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

面試分值為100分。面試成績現場公布。

面試方法、時間、地點另行通知。

面試成績設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試合成成績高低順序排序;筆試合成成績相同的,按專業(yè)知識成績高低順序排序;專業(yè)知識成績仍相同的，一并確定為擬參加考察體檢對象，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。

(六)考察和體檢

考察和體檢工作由縣人社局會同教育局組織實施。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

因考察和體檢人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人民政府政務公開網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理選崗等相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

(八)聘用及待遇

本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

本公告由渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0558-7223817(渦陽縣教育局)

考務咨詢電話：0558-7217535(渦陽縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0558-7211160(縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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