2020年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教師招聘25名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-06-23 13:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2020年7月3日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2020年應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目(http://www.runzhou.gov.cn/)、市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

四、考試方式及內(nèi)容

本次公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、區(qū)編辦對本次招聘工作實施全過程監(jiān)督。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為教育類公共知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學(xué)科專業(yè)知識(約占80%)。不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試。)筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

筆試時間初定為2020年7月11日(星期六)。具體筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績不再另行發(fā)布公告。

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行補充公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市2020年公開招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(見附件3)，并不得遲于6月28日零點申領(lǐng)“蘇康碼”。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。來自北京市的人員參照江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于來自北京市應(yīng)試人員疫情防控有關(guān)事項的告知書》(見附件4)要求執(zhí)行，來自湖北地區(qū)的人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測為陰性報告。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理崗位面試方式為模擬上課;美術(shù)、音樂、體育崗位面試方式為模擬上課和專業(yè)技能測試;學(xué)前教育崗位面試方式為說課和專業(yè)技能測試(詳見崗位表)。

面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費100元)。面試成績當(dāng)場通知考生，面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。

(三)總成績計算?？偝煽儼垂P試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為301、315的崗位，按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位，被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2020年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢電話：0511—85589160(潤州區(qū)教育局);

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監(jiān)督電話：0511-85589112(潤州區(qū)教育局)，0511-81988369(潤州區(qū)人社局)，0511-12388(潤州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)。

本招聘公告由潤州區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：