2020年上半年成都市成華區(qū)中小學教師招聘208名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-22 17:32 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試時間、地點、應試要求詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試和無學生試講相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，按照50%的比例計入總成績。未按規(guī)定時間、地點及應試要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:3(報名人數(shù)少的崗位，可放寬至1:2)，達不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關通知。

4.收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場收取面試費80元/人。

(四)總成績公布：

考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后7個工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位總成績從高分到低分，依次等額確定進入體檢、考察(考核)人員名單。如總成績相同(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序，如《教育公共基礎》成績?nèi)匀幌嗤烧衅竼挝辉俅谓M織面試考核，確定最終成績)。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于其他崗位進入體檢人員的面試最低成績。

進入體檢人員由招考單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定、體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考單位指定除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

八、考察(考核)

考察(考核)工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察(考核)人員本人原因導致無法進行考察(考核)或考察(考核)不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

在考察(考核)期間，因報考者不主動、不按要求補充應聘所需材料，不及時調(diào)檔等造成的后果由應聘人員本人承擔，逾期不調(diào)檔的，視為放棄擬聘資格。

九、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員將通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

擬聘人員如系2020年應屆畢業(yè)生,招考單位應指導主管部門與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在招考單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招考單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，招聘人員統(tǒng)一與成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對應學校工作。

十、咨詢及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招考單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十一、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都人事考試網(wǎng)或成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成華區(qū)人力資源和社會保障局無關，特此提醒。

咨詢電話：

成華區(qū)教育局：028-84313286;

成華區(qū)人力資源和社會保障局：028-84331007;

監(jiān)督電話：

成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：028-84351371;

成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-83515235;

查詢網(wǎng)站：

成都市人力資源和社會保障(http://cdhrss.chengdu.gov.cn);

成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)。

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