2020三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)編制教師招聘48名公告（第1號）

http://hainan.hteacher.net 2020-05-15 19:43 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。兩項權(quán)重分合計為筆試成績。筆試成績占總成績的40%。

(5)筆試合格分數(shù)線劃定

根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得確定為擬入圍面試資格復審人員。筆試成績、擬入圍面試資格復審人選名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊公布。

2.面試

(1)擬入圍面試資格復審人員確定

面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定(招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定)。擬入圍面試資格復審人員，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試資格復審人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試資格復審人員。

(2)資格復審

資格復審主要審查擬入圍面試資格復審人員是否符合報考條件、提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。擬入圍面試資格復審人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。

資格復審時應提交如下材料：

①《2020年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

②有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證以及筆試準考證原件。

③報考人員與工作單位建立人事(勞動)關系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明 (加蓋公章)。

④報考人員屬留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。

⑤崗位所需要的其他證書

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

通過資格復審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報名信息不實，材料不齊全，弄虛作假或沒按規(guī)定時間參加資格復審的應聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。

(3)面試時間

面試時間及有關事項由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進度情況確定，在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

(4)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

面試采用微格教學的形式進行。面試時間15分鐘，其中上課教學時間10分鐘，答辯時間5分鐘。

(5)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。評委根據(jù)應聘人員者表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。

(6)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)站板塊公布，面試成績在面試現(xiàn)場發(fā)布。

(五)考試成績排名

依達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生總成績相同且影響體檢或遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：已受聘的天涯區(qū)中小學臨聘教師優(yōu)先，其余考生考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行追加面試，按加試成績由高至低順序確定。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)考生考試總成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，考試總成績排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

2.由區(qū)教育局具體負責組織體檢，體檢在當?shù)乜h級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，取消聘用資格。

3.經(jīng)體檢合格后，招聘工作小組對擬聘人選進行考察，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。

4.經(jīng)體檢、考察后，體檢或考察不合格的考生，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(七)崗位選擇

經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按崗位類別依據(jù)總成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格?？杖钡膷徫幻~，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(八)公示和聘用

1.選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊上公示，公示時間不少于7天。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

2.公示無異議后，區(qū)教育局、區(qū)委機構(gòu)編制辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、三亞市天涯區(qū)公安分局等部門按職責權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

(九)簽約

被聘用人員須與用人單位(學校)簽訂服務5年的聘用合同(含試用期，試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學校的申請。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果由個人承擔。

(二)本公告由三亞市天涯區(qū)編制教師公開招聘工作領導小組負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：(0898)88911863