2020海南陵水縣面向全球事業(yè)單位人才教師招聘15名公告（一）

http://hainan.hteacher.net 2020-04-16 19:19 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(注冊(cè)備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(6)在編人員、定向、委培生，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)其他崗位要求的證件、證書材料。

因新冠肺炎疫情原因，所在學(xué)校無法提供上述第(4)項(xiàng)材料的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需本人簽署并上傳《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》(見附件4)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不予退還。

(二)資格審查

1、報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2020年4月30日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2020年4月30日16時(shí)30分準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2020年4月30日16時(shí)30分后提交材料者，如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

2、由招聘單位主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把關(guān)。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過，方可開考。通過資格審查人員名單將在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示期滿由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知面試。

(三)組織考試

采取面試選拔及組織考察的方式進(jìn)行。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、面試考核時(shí)間、地址：以面試考核公告為準(zhǔn)。

2、面試選拔階段。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立考核小組，主要對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員適應(yīng)崗位的能力。

具體面試考核方式以面試考核公告通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3、組織考察階段。面試結(jié)束后，將按照各招聘職位面試成績(jī)從高到低分進(jìn)行排序，按各招聘職位數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入組織考察的人員名單。報(bào)考同一職位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，先按職位注明的優(yōu)先聘用條款排序，如仍排名并列，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、誠(chéng)信和職位的匹配等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照招聘職數(shù)和擬聘用人員1:1的比例，確定擬聘人選。

(四)體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織(體檢費(fèi)由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格依規(guī)定程序?qū)嵤┛疾臁Ⅲw檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵤┛疾祗w檢再公示。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

1.委托第三方勞務(wù)公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員工資按招聘職位表的薪資待遇執(zhí)行。五險(xiǎn)一金等按國(guó)家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

3.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

4.新聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期半年。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同;合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，由用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，并報(bào)經(jīng)縣政府同意后，給予續(xù)簽合同。

四、有關(guān)問題說明

(一)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

(二)招聘專業(yè)條件參照《專業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上記載的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

(三)對(duì)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話：83388471(陵水縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理室)。

(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323(咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午9:00-11:30;下午02:30-05:00;節(jié)假日休息)

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