2020江西新余學院思想政治理論課教師招聘4名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-04-16 16:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實國家領(lǐng)導人在學校思想政治理論課教師座談會上重要講話精神及《關(guān)于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》文件精神,根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,新余學院招聘4名思想政治理論課教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘計劃

本次共招聘4名思想政治理論課教師。

三、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)政治條件:中共黨員。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,踐行社會主義核心價值觀,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件見《新余學院2020年公開招聘思想政治理論課教師崗位信息表》(附件1)。

1.此次招聘對象含2020年應屆生。

2.年齡截止計算時間:年齡35周歲以下,為1985年4月1日(含)以后出生。

3.專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學科專業(yè)目錄匯編》(附件)為準。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

四、公布招聘信息

經(jīng)新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才辦審批后,新余市人社局官方網(wǎng)、新余市人才網(wǎng)、新余學院官方網(wǎng)等新聞、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

五、招聘安排

由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市委人才辦、新余市編委辦公室、市紀委監(jiān)察委派駐市人社局監(jiān)察組全程監(jiān)督,新余學院組織具體招聘工作。

六、招聘程序

(一)報名(采取網(wǎng)上報名)

1.網(wǎng)上報名要求:網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘單位進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生限報一個專業(yè)崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。

2.網(wǎng)上報名時間:2020年4月19日8:30至2020年5月6日17:00止。

3.網(wǎng)上報名程序。

應聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關(guān)信息。

4.考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,確認打印報名表,否則報名無效。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場資格審查:

時間:暫定5月初,視疫情情況再定,具體時間以電話通知為準。

資格審查地點:新余學院行政樓236室。

2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊)。

(1)本人親筆簽名的《新余學院公開招聘思想政治課教師報名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或者學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》(應屆畢業(yè)生提供)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)資料原件;

(3)黨員證明材料(基層黨委或黨支部出具);

(4)在職工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

(5)其他:研究成果、學術(shù)論文和已獲榮譽等;

(6)近期正面免冠1寸照片2張;

3.資格審查要求。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。

4.報考人員通過現(xiàn)場資格審查后領(lǐng)取面試通知單。

(三)確定面試人選

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,報市人社局確認后,可直接進入面試;通過初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進行面試+專業(yè)測試擇優(yōu)選聘。面試成績+專業(yè)測試成績之和低于70分者不予聘用。

(四)專業(yè)測試(權(quán)重70%)+面試(權(quán)重30%)

1.專業(yè)測試及面試

時間:暫定5月初,視疫情情況再定,具體時間以電話通知為準。

地點:新余學院(具體見面試通知單)。

2.專業(yè)測試方式及內(nèi)容:采取試講方式進行,試講內(nèi)容結(jié)合本專業(yè)內(nèi)容進行(時間45分鐘)評委提問10分鐘(內(nèi)容為綜合知識測評)。

3.面試內(nèi)容:綜合知識測評,通過面試,從多方面了解應試者的理論素養(yǎng)、求職動機、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)(時間10分鐘)。

4.專業(yè)測試及面試程序:

①報到、候考。參加專業(yè)測試及面試考生須持本人有效

證件(身份面試通知單)于(暫定5月初,視疫情情況再定,具體時間以電話通知為準)上午8:00前到達考候室報到,遲到者作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

②抽簽。參加專業(yè)測試及面試的考生進行抽簽并按序號確定考試順序。

③專業(yè)測試及面試?？忌诼?lián)絡員引導下分別進入候考室、備課室備課、專業(yè)測試及面試室,進行試講、答題。

(五)確定聘用人員

由考評組對應試者進行綜合評議,專業(yè)測試成績和面試成績之和,從高分到低分等額分專業(yè)確定擬聘用人員。如出現(xiàn)相同崗位擬聘用人員分值總和相同情況,則專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,如專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?則需進行加試確定。如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

七、政治審查

主要審查報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并對資格條件進行復審。資格復審不合格者,取消聘用資格,其空額不予遞補。

八、聘用與管理

(一)擬聘用人員體檢(時間另定)。待資格復審合格后方能體檢,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,其空額不予遞補。

(二)公示。政治審查、資格復審、體檢合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序報市人才領(lǐng)導小組研究后在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

(三)聘用管理。公示結(jié)束后,市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領(lǐng)導小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

九、其他

報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科、新余學院人事處負責解釋。

咨詢電話:0790-6666026(新余學院)

0790-6736011(新余市人社局)

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