2020撫州市事業(yè)單位招聘825名公告（教師崗）

http://jiangxi.hteacher.net 2020-04-16 16:28 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5. 面試工作。面試的時間、方式另行公告。

6. 面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該職位招聘計劃不再調(diào)減。無人可遞補時出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

六、考試成績計算

1. 考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%(其中職位表中另外有規(guī)定的從其規(guī)定)。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎知識卷面分100分、申論知識卷面分100分或?qū)I(yè)知識卷面分100分。一般職位考試總成績計算方法為：[(綜合基礎知識+申論或?qū)I(yè)知識成績)]/2+面試成績。

2. 各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。

七、體檢和考核

1. 根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

2. 體檢由各級人社部門組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

3. 考核由市、縣(區(qū))人社局會同用人單位主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況等內(nèi)容?？疾鞎r還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實擬聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4. 面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報市政府審批后，由市、縣(區(qū))人社局辦理聘用手續(xù)。各級用人單位應與聘用人員簽訂聘用合同,規(guī)范聘期管理。聘用人員納入編制管理，享受在職在編事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、違紀違規(guī)處理

對在事業(yè)單位錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關單位。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、其他

本公告和職位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的，含中共預備黨員;最低服務年限的計算，均含試用期，且今后要嚴格遵從最低服務年限的相關要求。

本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

十一、監(jiān)督、咨詢電話

政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130;

筆試考務咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363;

監(jiān)督電話：市人社局機關黨委0794-8222337。

縣(區(qū))政策咨詢電話：

臨川區(qū)：0794-8423680; 東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961;

南城縣：0794-7222223; 黎川縣：0794-7121901;

南豐縣：0794-3226133; 崇仁縣：13507940096;

樂安縣：0794-6668355; 宜黃縣：0794-7610557;