2020年湖北事業(yè)單位招錄3萬名以上，義務(wù)段教師3600名

https://jiaoshi.huatu.com 2020-03-30 13:38 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(十八)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，加大失業(yè)人員、農(nóng)民工等職業(yè)技能培訓(xùn)力度，實施農(nóng)民工等重點群體專項培訓(xùn)。對企業(yè)組織職工參加線上線下培訓(xùn)，組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。組織20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼，對其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。疫情防控期間，參與、服務(wù)疫情防控正常生產(chǎn)企業(yè)對新招用、轉(zhuǎn)崗職工采取以工代訓(xùn)方式開展培訓(xùn)的，可按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼，最長不超過30天。對建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農(nóng)民工、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體參加各類培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，可在現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)上提高20%。(省財政廳、省人社廳、省總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十九)加大線上招聘力度。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。組織實施“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項行動、“千崗萬校·就業(yè)有位來”線上招聘會等。持續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”，實施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。低風(fēng)險地區(qū)可有序開展小型專項供需對接活動。(省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補貼申領(lǐng)。加快開放線上失業(yè)登記。勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記，申請享受基本公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)制度。健全各級崗位信息公共發(fā)布平臺，加快崗位信息向省級歸集。加強(qiáng)重點企業(yè)跟蹤服務(wù)，優(yōu)化用工指導(dǎo)，鼓勵困難企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時間等方式穩(wěn)定崗位，依法規(guī)范裁員行為。(省人社廳、省總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

九、全力加強(qiáng)組織保障

(二十一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要在確保疫情防控到位的前提下，毫不放松抓緊抓實抓細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項工作。各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府要切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對處置。省有關(guān)部門要同向發(fā)力，圍繞穩(wěn)就業(yè)需要，落實完善政策措施，形成工作合力。要健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，實施經(jīng)辦能力提升計劃，提升基本公共就業(yè)服務(wù)水平。(省有關(guān)部門，各市、州、縣人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十二)落實就業(yè)優(yōu)先。實施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估，明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動就業(yè)目標(biāo)，優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。對部分帶動就業(yè)能力強(qiáng)、環(huán)境影響可控的項目，執(zhí)行環(huán)評審批正面清單，加大環(huán)評“放管服”改革力度，審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。對可能造成規(guī)模性失業(yè)的，政策牽頭部門應(yīng)提前聽取同級人社部門意見，制定應(yīng)對措施，最大限度減小對就業(yè)的影響。(省發(fā)展改革委、省人社廳、省生態(tài)環(huán)境廳等有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十三)加強(qiáng)資金保障。加大就業(yè)補助資金和穩(wěn)崗補貼投入力度。統(tǒng)籌用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等，用于企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障基本生活等穩(wěn)就業(yè)支出。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風(fēng)險儲備金，用于應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。(省財政廳、省人社廳，各市、州、縣人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十四)強(qiáng)化表揚激勵。持續(xù)開展就業(yè)工作表揚激勵，研究制定激勵辦法，對落實穩(wěn)就業(yè)政策措施工作力度大、促進(jìn)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)等任務(wù)完成較好的地方，及時予以資金支持等方面的表揚激勵。(省人社廳、省財政廳牽頭，省有關(guān)部門和各市、州、縣人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十五)加強(qiáng)督促落實。在相關(guān)督查工作中將穩(wěn)就業(yè)作為重要內(nèi)容，重點督促政策服務(wù)落地及重點群體就業(yè)、資金保障落實等。對不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會影響的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。完善勞動力調(diào)查，多維度開展重點區(qū)域、重點群體、重點行業(yè)、重點企業(yè)就業(yè)監(jiān)測，加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風(fēng)險的政策儲備和應(yīng)對預(yù)案。(省人社廳、省統(tǒng)計局、湖北調(diào)查總隊牽頭，省有關(guān)部門和各市、州、縣人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

上述新增補貼政策，未明確實施期限的，受理截止期限為2020年12月31日。各地各有關(guān)部門要抓緊政策實施，發(fā)揮政策最大效應(yīng)，全力確保全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。工作中遇到的重要情況和重大問題及時報告省人民政府。

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