2020三明沙縣中小學幼兒園新任教師公開招聘144名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-03-12 09:59 福建教師招聘 [您的教師考試網]

采取筆試和面試考核相結合的辦法進行。招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考;個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經縣人力資源和社會保障局和縣招聘工作領導小組批準后可適當降低比例要求。

1.筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。

2.面試：面試分值100分，由面試評委小組進行成績評定(成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四含五入)。

⑴面試人選的確定。按照筆試總成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試對象名單和相關事宜在沙縣政府門戶網站(網址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)發(fā)布。

⑵面試人選資格復核。面試人選確定前，沙縣教育局將對應聘人員進行資格復核，資格復核主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發(fā)給《沙縣2020年公開招聘新任教師面試準考證》。面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

⑶面試時間、地點另行通知。

(三)考試總成績計算

1.綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)和面試成績各占50%合并計算。

2.考生位次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選;若最后一名人選總成績相同，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試成績也相同，按筆試的專業(yè)知識成績從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績、加分、面試成績皆相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

3.符合《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)文件規(guī)定加分的應聘者，筆試成績按規(guī)定標準予以加分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應聘者，務必于面試前五日內聯(lián)系沙縣教育局人事股辦理加分事宜，具體辦理方式及時間另行通知。逾期提供無效。曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的報考者，不再享受加分待遇。

四、體檢、考核和聘用

(一)體檢。根據招聘崗位以1∶1的比例按應聘者總成績從高分到低分確定體檢人選進行體檢，體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢不合格的，按應聘者總成績從高分到低分依次遞補。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的應聘者不予聘任或取消聘任資格。

(二)考核。沙縣教育局負責對擬聘用人選進行考核，考核內容：政治思想表現(xiàn)、道德品質、學習表現(xiàn)(主要指在校學習情況和成績)、遵紀守法(指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況)等?？疾鞂ο蟊环ㄔ毫袨槭疟粓?zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消錄用資格。

(三)選崗。擬聘用人員按應聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應聘學校崗位。

(四)公示。對體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網站及沙縣教育局政務公開欄上公示7天。

(五)聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關手續(xù)，擬聘人員應提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關材料，否則不予聘用。崗位空缺的，按應聘者總成績由高分到低分確定遞補人選。

(六)管理。聘用人員必須在入編學校工作服務滿五年，期間不得提出調動或借用申請。

(七)監(jiān)督。由相關部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

五、其他事項

(一)第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報考人員，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位報考人員可報考1個崗位。根據考生綜合成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(若達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選)，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

(二)本次招聘方案通過沙縣政府門戶網站發(fā)布，招聘后續(xù)相關信息，報考人員應及時關注沙縣人民政府網-鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門-教育局-通知公告。

(三)未盡事宜由沙縣教育局負責解釋。咨詢電話：0598-5855809。聯(lián) 系人：江老師、楊老師。

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