http://fujian.hteacher.net 2020-03-10 16:08 福建教師招聘 [您的教師考試網]
根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)、三明市人力資源和社會保障局《關于核準2020年部分縣(市、區(qū))中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》(明人社〔2020〕116號)和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)文件精神,經研究,制定《清流縣2020年中小學幼兒園教師公開招聘方案》(清教〔2020〕4號)?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、基本原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.堅持按崗聘用、優(yōu)化結構的原則。
3.實行考試公開招聘的原則。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
2020年,公開招聘高中、初中、小學、幼兒園教師共97名,詳見《2020年三明市清流縣(市、區(qū))中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。
三、報考條件及要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件,報考者以研究生學歷報考要求全日制學歷的崗位,學歷類別不作要求,但須取得與研究生學歷對應的學位;
5.適應招聘崗位所要求的身體條件;
6.應聘者年齡必須18周歲以上,35周歲以下(即在1984年3月16日至2002年3月16日期間出生)。
(二)此次公開招聘不能報考的人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員;
3.近三年內,在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.福建省在編教師;
6.法律規(guī)定不得報考的其他人員
具有本科及以上學歷(含臺灣高校)且符合條件的臺灣畢業(yè)生可報考相應崗位。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
中小學幼兒園教師公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
(二)招聘程序
1.制定計劃。
2.發(fā)布信息。向社會發(fā)布招聘信息。
3.網上報名。應聘者通過福建省教育考試院門戶網站進行報名(網址:www.eeafj.cn,數字服務廳-教師招聘考試)
4.資格審查(網上和現(xiàn)場)。本次考試使用最新的《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》進行專業(yè)條件審核,報考者可以通過三明市教育信息網查詢。非應屆畢業(yè)生應聘者所報考崗位要求的學歷(學位)、資格條件或相關資歷等,必須在2020年3月16日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,在面試前資格復核時,必須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論證明。所有應聘者的教師資格證、畢業(yè)證、學位證或輔修專業(yè)等相關證件應于2020年8月31日前取得。
在上述規(guī)定時間內未取得相關證書(證明)的,自動喪失應聘資格。現(xiàn)場審查時間另行通知。
5.筆試。應聘者參加全省統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間及筆試地點詳見準考證。
6.面試。面試人選從該崗位筆試成績達到合格線的考生中,按照每個崗位擬招聘人數的3倍從高分到低分依次確定,并進行資格復審(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科及以上學位證);不足3倍的,按上線人數確定;3倍末位考生筆試成績并列的同時參加面試。資格復審棄權的,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補進入復審面試。
7.總成績計算。應聘者總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和,根據省統(tǒng)一筆試總分折算成100分(占40%)、面試總分100分(占60%),計算應聘者個人總成績。
8.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員時,按崗位招聘人數,從達合格線(總成績60分為合格)對象中由高分到低分確定體檢、考核人員,(同分判定。若2個以上應聘者筆試、面試合成后的總成績相同時,按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則報經招聘領導小組同意后,加試一場面試,應聘者名次按加試的面試成績排列)。面試人數與應聘崗位數比為1:1的,合格成績線為70分。
(1)體檢。應聘者體檢由縣教育局組織,派駐縣教育局紀檢組監(jiān)督,體檢缺席、不合格者,取消聘用資格,遞補人選原則上從報考該崗位且總成績達到合格線的人員中按照總成績由高到低確定遞補人選。體檢標準和項目參照《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理,考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內書面提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,不予聘用或取消聘用資格。
(2)考核??h教育局對體檢合格的考生進行考核。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協(xié)審等方式進行,考察內容主要是考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核等方面的情況??疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣觅Y格,造成招聘崗位空缺的,按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選,無遞補對象的,該崗位空缺。
責任編輯:郭爽
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